Treinamentos e Classificação dos Trabalhadores

Tem como objetivo atender a alínea “d” do item 10.2.4, que se refere a documentação comprobatória da qualificação, habilitação, capacitação, autorização dos trabalhadores e treinamentos realizados.
  • Curso básico com carga horária mínima de 40 horas e conteúdo programático definido no Anexo II da NR-10.
  • Curso complementar de SEP com carga horária mínima de 40 horas e conteúdo programático definido no Anexo II da NR-10.

Os treinamentos de tem validade de 2 anos e antes do término desse período o profissional deve realizar um curso de reciclagem.
  • Reciclagens do curso básico e SEP com carga horária de acordo com a necessidade da empresa.

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